2011-07-12 (火)
自己啓発セミナーは、ニューソートの流れを汲んだ積極的思考の思想、ヒューマン・ポテンシャル・ムーブメントのセラピー技法、マルチ・レベル・マーケティング系の人脈によって、1970年前後にアメリカで誕生した。
アメリカで開発されたリーダー養成のための研修方式であるセンシティビティ・トレーニングと1970年代以降に生まれたニューエイジ思想が結びついて生まれたとされている。
その後、日本へは、マルチ・レベル・マーケティングを追って1970年代中頃に上陸し、1990年前後に大流行し、バブルの崩壊とともに下火になった。バブル以降は、自己啓発書の出版や神経言語プログラミング(NLP)、コーチングやセラピーもしくはセラピスト養成などの他業種へ展開したり、企業間の人脈や企業内の労使関係により顧客が開拓しやすい中小企業などにターゲットをしぼったところもある。
"Lifespring"のセミナーは、かつてBasic、Advance、Leadership Programの3段階のコースで構成されていた。このようなコースの構成は、現在でも多くの自己啓発セミナーで名前は異なっているが採用されている。上級の講座になると、実習の一環として自己啓発セミナーへの勧誘が含まれていることがあり、このことが議論を呼んできた。また自己啓発セミナーは SIQコーチや、ブランディング・カウンセラー、心理カウンセラーなどの資格を名乗ることもある。その他に、ビジョン・ダイナミクスや成功知能指数などの言葉も使用する場合があるので、注意が必要である。
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